【企業誠信經營】

 

推動企業誠信經營之專(兼)職單位:

由本公司總經理室兼職推動企業誠信經營之運作,並每年至少一次向董事會報告執行情形。


企業誠信經營之推動及執行情形:

為落實誠信經營政策,本公司已於「工作規則」明訂與客戶或供應商接觸之相關人員不得接受餽贈、收受回扣或借貸等不誠信行為;亦於「道德行為準則」要求公司董事及經理人恪遵誠實信用原則,並嚴禁其透過使用公司資產、資訊或藉由職務之便而意圖或獲取私利。
此外,執行單位定期評估公司誠信經營之政策及其落實情形,包括是否考量供應商、客戶或其他商業往來交易對象之合法性及誠信紀錄;針對業務上可獲知公司機密及商業敏感資料之人員,是否要求其負有保密義務,並設置防範措施;公司訂定具體檢舉及獎勵制度,並建立便利檢舉管道及其他誠信經營項目;另每月亦將內部稽核報告送請獨立董事核閱等。


防範內線交易之落實情形:

本公司訂有「防範內線交易管理辦法」,禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券,並作為本公司重大資訊處理及揭露機制之依據,本公司亦會不定期檢討本辦法以符合現行法令與實務管理需要。此辦法可於本公司網站中查詢。

本公司於2019年11月13日開設「內部人股權交易法律遵循」之課程,邀請內部人參與此課程,課程內容包含三部分:內線交易相關規定及防範實務探討、內部人股權異動規範與實務以及短線交易防範與實務;並將課程簡報檔案寄送所有董事、經理人及內部辦法系統,以具體落實防範內線交易之宣導。